Nieuws
De gemeente Nijmegen is op zoek naar ondernemers of organisaties die zich de afgelopen maanden hebben onderscheiden op het gebied van personeelsbeleid of het digitaliseren van activiteiten. Zij zijn inspiratiebron voor andere ondernemers, verdienen een podium en wil de gemeente Nijmegen graag ondersteunen met een prijs om hun initiatief nog succesvoller te laten worden. Je kunt jezelf of een andere ondernemer nomineren voor de #KansvoorNijmegen Innovatie Award. Zij maken kans op een van de 2 juryprijzen van € 8.000,-, of de publieksprijs van € 4.000,-.
De afgelopen maanden hebben grote impact gehad op veel ondernemers in Nijmegen. Velen zagen opdrachten, klanten en inkomsten wegvallen. Tegelijkertijd zat veel personeel thuis en bleven personeelskosten doorlopen. Ondernemers hadden een dubbele opgave: overeind blijven en hun bedrijfsvoering innoveren. We zagen dat Nijmeegse ondernemers en organisaties veerkrachtig zijn en in tijden van crisis op zoek gaan naar nieuwe (digitale) verdienmodellen, online vormen van klantcontact en manieren om personeel op een flexibele manier in te zetten.
zichzelf heeft onderscheiden op het gebied van personeelsbeleid? Zijn/haar medewerkers op een flexibele manier heeft ingezet, of omgeschoold? Of op een andere manier een positieve impuls heeft gegeven aan personeel?
fysieke activiteiten succesvol heeft aangevuld met een digitale variant? Of nieuwe digitale bedrijfsactiviteiten heeft opgestart?
Geef jezelf of de ander op vóór 1 september 2020 via onderstaand formulier.
Voorwaarden
Het aanmeldformulier van de gemeente Nijmegen vind je op deze pagina.
